L’école professionnelle ne se contente pas d’enseigner des connaissances spécialisées, elle permet également d’acquérir une expérience pratique de l’application de ces connaissances dans l’entreprise grâce à l’apprentissage. Ils sont ainsi particulièrement bien préparés aux exigences de l’environnement professionnel moderne. Ils deviennent des collaborateurs très précieux pour les entreprises de toutes tailles.

Les apprentis font partie intégrante de la stratégie de Siltec en matière de ressources humaines et y occupent une place particulièrement importante. « En formant de jeunes professionnels, nous pouvons contrer les conséquences de la pénurie de travailleurs qualifiés en interne et obtenir des collègues dont les compétences sont précisément adaptées à notre activité », explique le directeur général Sven Riehm.

Chaque année, les apprentissages pour les commis industriels, les mécaniciens industriels et les mécaniciens de processus pour la technologie des plastiques et du caoutchouc commencent le 1er septembre. Ces futurs spécialistes et cadres apprennent très tôt à connaître l’entreprise et les processus de Siltec et sont bien formés. Cela leur permet de travailler sur des activités et des tâches de manière indépendante et de connaître rapidement le succès.

Cette année encore, Siltec était représenté au salon d’information sur les carrières de Lindau-Westallgäu pour présenter notre entreprise et nos métiers d’apprentissage. Ce salon, organisé par la Chambre de commerce et d’industrie de Souabe, a lieu chaque année alternativement à Lindau, au bord du lac de Constance, et à Lindenberg im Allgäu.

Les futurs diplômés et les personnes intéressées ont eu l’occasion de s’informer sur nos produits et nos technologies le samedi 14 mai 2022 au centre scolaire de Lindau. Bien sûr, il y avait aussi des informations de première main sur les professions. Deux de nos responsables de l’apprentissage, Jessika Prinz et Werner Wegscheider, étaient sur place et ont répondu aux questions des visiteurs. En outre, notre responsable des ressources humaines, Helmut Schlachter, était sur place pour donner des conseils sur la manière de postuler à un emploi. Outre les stagiaires, nous recherchons également de nouveaux collègues expérimentés. Nous vous invitons à consulter notre portail de carrière sur notre site Internet. Vous pouvez envoyer votre candidature convaincante et individuelle directement à h.schlachter@siltec.de par e-mail ou nous contacter en ligne.

Vous recherchez un transformateur de silicone orienté vers l’avenir pour vos produits ou un partenaire de développement expérimenté pour vos idées ? Contactez inquiry@siltec.de ou votre interlocuteur commercial habituel. Notre service commercial se réjouit de vos demandes.